Организация пасеки

В годовой производственной задаче записываются методы ухода за пчелиными семьями относительно медозбірних условий, планируются кочевки на опыление сельскохозяйственных культур и медосбор, а также посев медоносов для медосбора и на семена, насаждение медоносных деревьев и кустов, предполагается покупка інвентаря и его изготовление, в частности силами пасечников, с указанием сроков выполнения. В годовой производственной задаче пасеке колхозы устанавливают оплату труда пасечников деньгами или в трудоднях, а совхозы — деньгами. Установленная форма годового производственного задачи пасеке подается ниже.
Оплата труда. Правильная организация работы на пасеке
и соответствующая прогрессивная оплага пасічників чем они работу имеют исключительно важное значение в дальнейшем развитии пчеловодства, повышении производительности работы и снижении себестоимости продукции. Прогрессивной полагает такая система оплаты труда, при которому пасечники получают за свою работу в зависимости от того, сколько вложено ими работы и которые конечные результаты их хозяйственной деятельности. Этим повышается и материальная заинтересованность работников пасек в увеличении производства меда, воска и другой продукции пчеловодства.
Оплата труда в колхозах. Сдельные расценки оплаты труда колхозных пасечников разрабатываются непосредственно в самых хозяйствах с учетом местных условий. Именно это обстоятельство и обусловило существование неодинаковых расценок пасічних работ в колхозах.
В колхозах, которые перешли на денежную оплату труда, сдельные расценки в пчеловодстве устанавливают исходя из тарифной ставки 60—70 крб. на месяц. К получению продукции и определение общего заработка пасечникам ежемесячно выплачивают 70—75%; установленной ставки. Старшим пасечникам за руководство работой пасек в большинстве хозяйств начисляют по 15 трудодней или выплачивают по 10-15 крб. в месяц. Заведующие бджо-лофермами получают примірно на 25%, больше! среднего заработка основного работника пасеки (пасечника).
Оплата труда в совхозах. В совхозах и других государственных сельскохозяйственных предприятиях пасечникам платят за полученную продукцию (мед, воск, новые пчелиные семьи и другую продукцию). Сдельные расценки разрабатываются непосредственно в совхозах при составлении производственно-финансового плана хозяйства. Соответственно с положением об оплате труда рабочих совхозов и других государственных предприятий, работа пасечников оплачивается по четвертому разряду, а их помощников ( младших пасечников)- по третий.
Дополнительная оплата труда в пчеловодстве. Для повышения материальной заинтересованности пасечников в результатах своей работы их работа оплачивается в зависимости от полученной продукции. Кроме основного гарантированного заработка, за перевыполнения плана пасечникам начисляют дополнительную оплату (выдают премии).
Министерство сельского хозяйства УССР рекомен-

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8

Опубликовано 14 Сентябрь 2010 в рубрике Без рубрики

Дополнительный материал по этой теме:

Новое на сайте: